АО «Енисейское речное пароходство» (ЕРП) под управлением ООО «Норникель – ЕРП» в 2019 году направило на охрану труда 94,5 млн руб., из них на улучшение санитарно-бытовых условий труда, проведения медосмотров, оздоровительные мероприятия и промышленную безопасность – 29,17 млн руб., на приобретения средств индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь и др. средства индивидуальной защиты) для работников – более  21 млн руб., сообщает пресс-служба судоходной компании.

«В компании наряду с производственными и экономическими задачами к первоочередным относится охрана труда и промышленная безопасность. Наша деятельность связана со сложной, ответственной работой, зачастую в экстремальных и условиях повышенной опасности. Поэтому процесс совершенствования условий труда и нашего сознательного отношения к безопасности должен быть непрерывным», - отметил генеральный директор ООО «Норникель – ЕРП» Олег Шпагин.

В настоящее время во всех структурных подразделениях Енисейского пароходства активно идет внедрение стандартов безопасности труда, разработанных департаментом промышленной безопасности ПАО «ГМК «Норильский никель». На основании этих стандартов в 2019 году на всех предприятиях Енисейского пароходства введены их основные положения. Продолжается работа по внедрению положений «Работа с подрядными организациями» и «Требования к организации и проведению демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства». На стадии запуска находится стандарт «Демонстрация руководителем приверженности в области промышленной безопасности и охраны труда".

Как пояснил Юрий Леонов, начальник службы охраны труда, пожарной безопасности и экологии АО «Енисейское речное пароходство»: «Смысл демонстрации руководителями приверженности в области ПБиОТ заключается в том, чтобы они в процессе своей деятельностью подтверждали безусловные приоритеты сохранения жизни и здоровья людей, задавали нормы поведения на рабочем месте, соответствующие этим приоритетам, и собственным примером вовлекали других работников предприятия осознанно и добровольно соблюдать требования правил промышленной безопасности и охраны труда».

Одним из нововведений в АО «ЕРП» в 2019 году стали «Предсменные экзаменаторы» – интерактивные стойки в цехах, где размещен ряд специализированных вопросов, на которые при принятии смены должен ответить работник. Такие стойки размещены во всех филиала АО «ЕРП» – Ермолаевской РЭБ,  Подтесовской РЭБ флота и Красноярском судоремонтном центре. В настоящее время тестирование проходят судокорпусники и электросварщики. В дальнейшем планируется привлечь к процессу работников и других профессий.

Еще одним новшеством на предприятии стала разработка электронного вида вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности. В данное время система запущена в управлении и в ближайшее время будет реализована во всех  филиалах пароходства.
Службой охраны труда АО «ЕРП» регулярно проводятся испытания новых образцов средств индивидуальной защиты с целью выявления более качественных и удобных для применения вариантов СИЗ. Кроме этого, продолжается работа, направленная на повышение ответственности руководящего состава  за обеспечение на должном уровне охраны труда, недопущения случаев травмирования работников предприятий.

Если говорить о планах на будущее в области охраны труда и промбезопасности,  то здесь рассматривается возможность перехода на автоматизированный мониторинг производственных площадок АО «ЕРП» и площадок с зонами производства работ повышенной опасности.
«Установка онлайн камер позволит повысить безопасность, а также возможность беспристрастно оценивать случаи производственного травматизма», – пояснил Юрий Леонов.

Ещё одно направление, планируемое к внедрению в АО «ЕРП», – это разработка и переход на электронное проведение повторных и внеплановых инструктажей.

«В данное время существуют подобные программные продукты в других компаниях, что положительно сказалось на качестве проведения инструктажей. В то же время на государственном уровне прорабатывается вопрос о внесении изменений в законодательство с целью исключения дублирования записей из электронного журнала на бумажный, что в свою очередь поможет разгрузить линейных руководителей внутриструктурных подразделений», – подчеркнул Юрий Леонов.

«Енисейское речное пароходство» как государственное предприятие создано в 1931 году на базе «Западно-Сибирского пароходства», как акционерная компания – в 1994 году. ЕРП является основным перевозчиком грузов по водным путям бассейна реки Енисей. Флот пароходства составляет около 650 судов общей грузоподъемностью около 680 тыс. тонн. ЕРП располагает судостроительными и судоремонтными предприятиями и рядом других структурных подразделений, которые обеспечивают полный производственный цикл деятельности компании. Основным заказчиком и держателем контрольного пакета акций предприятия является ПАО «ГМК «Норильский никель». В рабочее ядро судоходной компании входит порядка 460 ед. флота.